Вакансии компании 'Евросеть' в Клине

Компания Евросеть

Сайт: http://job.euroset.ru

"Евросеть" - крупнейшая российская компания, реализующая услуги на рынках сотовой связи, мобильной электроники, портативной техники и аксессуаров, а также финансовых сервисов и услуг. Евросеть это более 4 500 тысяч салонов, 30 тысяч сотрудников, в России и Белоруссии, является одним из крупнейших российских работодателей и на сегодняшний день предоставляет работу более 30 000 человек, из них более 20 000 являются сотрудниками розницы. В "Евросети" сотрудники не только зарабатывают деньги, но и участвуют во
множестве федеральных и региональных мотивационных акциях, которые компания проводит совместно с партнерами, и получают возможность выиграть туристические поездки за границу, крупные денежные призы, бытовую технику и автомобили представительского класса. Двери компании открыты для всех, кто стремится хорошо зарабатывать, развиваться и не боится достичь успеха."Евросеть" - это перспектива карьерных возможностей - большинство руководящих позиций сегодня занимают сотрудники, изначально пришедшие в компанию на позицию стажера. Прозрачная программа профессионального роста и собственная система обучения позволяют стремительно двигаться вверх по карьерной лестнице. Обучение сотрудников компании проходит по индивидуальным картам развития, включает постоянные тренинги по технике продаж, ассортименту товаров и услуг и затрагивает все уровни - будь то стажер, продавец, директор магазина или региональный директор, директор субфилиала или директор по продажам филиала. Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств для последующего формирования кадрового резерва управленцев высшего звена. И если вы приняли решение присоединиться к нашей профессиональной команде, но не нашли здесь подходящую для вас вакансию, то заполните анкету на нашем сайте. Специалист службы подбора свяжется с Вами в течении 12 часов."Евросеть" является лауреатом премии "Права потребителей и качество обслуживания - 2013" в номинации "Розничная торговля. Салоны связи" и победителем премьер-премии Retail Grand Prix 2013 в двух номинациях:"Лучший HR-проект года", посвященный мотивации директоров салонов связи, и "Работодатель года в ритейле в категории электроники и коммуникаций". Сообщаем, что Евросеть стала победителем VI конкурса Лучшее предприятие для работающих мам, учрежденного Правительством Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей). Компания награждена первым местом в номинации Кадровая политика. Виктор Луканин, исполнительный вице-президент компании Евросеть: Мы рады, что наша многолетняя работа оценена на таком высоком уровне. Мы всегда трепетно заботились и будем заботиться о всех наших сотрудницах. Не потому что нужно, а потому что по-другому быть не может. И делать это надо искренне, от души. Быть мамой - это святое, а быть работающей мамой - это вообще огромный труд и ответственность. И мы хотим создать для мам все условия самореализации, чтобы поддержать их личностно, дать им уверенность в собственных силах, чтобы они могли совмещать и успешную карьеру, и материнство. Александр Чистяков, Председатель Комитета общественных связей города Москвы: В нашем городе около 4 млн. женщин трудоспособного возраста, среди них более 400 тысяч трудятся на предприятиях. Цель нашего конкурса привлечь внимание руководителей предприятий, руководителей бизнес-структур к созданию таких условий для работы женщины, при которых она могла бы совмещать свою трудовую деятельность с воспитанием ребенка, успевала уделять внимание своей семье. Без учета декретниц 54% сотрудников Евросети являются женщинами, 66% руководящих позиций на всех уровнях менеджмента от директора салона связи до директора управления в Головном офисе занимают женщины. В 2013 году 1 808 мам сочетали карьеру управленца с воспитанием детей младше 14 лет. Каждый пятый сотрудник компании находился в декретном отпуске. Всего в компании в 2013 году в отпуск по уходу за ребенком ушло 5 629 человек, среди них 53 отца. Фотоотчет с церемонии награждения в Правительстве Москвы и фотосессию работающих мам в московском салоне связи можно посмотреть в альбоме официального аккаунта Евросети в Facebook https://. 271.. 521&type=1.

Список вакансий

  35 000 – 45 000 руб.
 11.03.2015
Требования
Опыт работы: без опыта.
Условия
заработная плата от 45000 руб., и это не предел..., трудоустройство в полном соответствии с законом (оплачиваемые отпуска и больничные), обучение за счет компании, работу рядом с домом, так как наши ...
  45 000 – 55 000 руб.
 11.03.2015
Требования
Опыт работы: без опыта.
Условия
заработная плата от 45000 руб., и это не предел..., трудоустройство в полном соответствии с законом (оплачиваемые отпуска и больничные), обучение за счет компании, работу рядом с домом, так как наши ...
  35 000 – 40 000 руб.
 15.03.2015
Требования
Опыт работы: без опыта. Гражданство: Российская Федерация, Республика Беларусь, Казахстан. Отличное знание ассортимента компании. В нашей компании мы хотим видеть активных и целеустремленных людей, ...
Обязанности
Качественное обслуживание наших клиентов. Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных, отпуск 28 дней в году. Оплачиваемое обучение + премия за успешно сданные экзамены. График работы: 5/2,4/3,2/2 плавающие ...
  40 000 – 45 000 руб.
 15.03.2015
Требования
Опыт работы: без опыта. Гражданство: Российская Федерация, Республика Беларусь, Казахстан. Отличное знание ассортимента компании. В нашей компании мы хотим видеть активных и целеустремленных людей, ...
Обязанности
Качественное обслуживание наших клиентов. Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных, отпуск 28 дней в году. Оплачиваемое обучение + премия за успешно сданные экзамены. График работы: 5/2,4/3,2/2 плавающие ...
  40 000 – 45 000 руб.
 15.03.2015
Требования
Опыт работы: без опыта. Гражданство: Российская Федерация, Республика Беларусь, Казахстан. Отличное знание ассортимента компании. В нашей компании мы хотим видеть активных и целеустремленных людей, ...
Обязанности
Качественное обслуживание наших клиентов. Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных, отпуск 28 дней в году. Оплачиваемое обучение + премия за успешно сданные экзамены. График работы: 5/2,4/3,2/2 плавающие ...
  45 000 – 50 000 руб.
 16.03.2015
Требования
Опыт работы: без опыта.
Обязанности
Качественное обслуживание наших клиентов. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Отличное знание ассортимента компании.
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных, отпуск 28 дней в году. Оплачиваемое обучение + премия за успешно сданные экзамены. График работы: 5/2,4/3,2/2 плавающие ...
  30 000 руб.
 19.03.2015
Требования
Опыт работы: без опыта. Возраст от 18 лет Гражданство: Российская Федерация, Беларусь В нашей компании мы хотим видеть молодых, активных и целеустремленных людей, готовых работать в интенсивном ...
Обязанности
Качественное обслуживание наших клиентов. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Отличное знание ассортимента компании.
Условия
Гибкий график работы: сутки/двое, ночные смены, почасовая занятость, 5/2;4/3;2/2;3/2;3/3, позволяющий учиться, работать и зарабатывать; Оплачиваемое обучение + премия за успешно сданные экзамены.

Вакансии в других городах